Human-Resource

Основная специализация: обучение, тренинги, семинары

14 679 просмотров 17 лайков 4 отзыва 2.5 из 5

Рекомендуем кадровое агентство HR Vision

Контактная информация

Адрес:
Екатеринбург, ул. Комсомольская, д. 37, офис 306/1
[56.861820, 60.295066]
Телефон:
+7 (343) 2787001
Сайт:
www.human-resource.ru
E-mail:
clients@human-resource.ru
Неверная информация? Агентство закрылось?

Представители кадрового агентства могут внести изменения через личный кабинет, посетители сайта — прислать актуальную информацию через форму обратной связи.

Кадровые агентства поблизости:

Об агентстве

Кадровое агентство не указало информацию.
Представители компании через личный кабинет могут добавить описание о специализации, услугах, условиях работы с работодателями и соискателями.

Отзывы

Число отзывов по годам:

Число отзывов по оценкам:

Посетители сайта оставили 4 комментария. Орфография и пунктуация авторов сохранены.

2020 год

Как работодатель не знаю, но как партнер работают четко, в сроки и потребности вписались, могу только похвалить

0 0

2019 год

Не рекомендую. За 2 недели ни одного приличного кандидата.

0 0

2015 год

Проработала в организации очень мало времени, ушла из-за невыносимости обстановки. Людей, которые собираются отправиться к ним на работу, хочу заранее предупредить об особенностях этой конторы. Во-первых, не ждите, что Вас будут учить. Несмотря на то, что в описании вакансий у них есть пункт "обучение за счёт компании", по факту никто учить не будет. Дадут рабочее место, минут за 5 объяснят требования и всё, вперёд, работай, дорогой раб! Во-вторых, любые заданные вопросы рассматриваются в контексте " ты, чО, тупой?!", т.е. задавание вопросов не приветствуется: ни о работе компьютерных программ, ни о самом процессе работы, ни о компании в целом. Тебя принимают в ООО, клиентам ты звонишь как Human resurs, а на входящие звонки отвечаешь как группа компаний HR. У компании три названия-это уже должно смутить более менее вменяемых людей. Я изначально не имела представления о таком положении вещей. Далее, стоит привыкнуть, что коллектив не дружелюбный: все сидят молча, лишнего слова не скажешь, да и не стоит говорить, так как любые изречения доходят до директрисы. Кстати, о ней самой: особа среднего возраста, любит поорать на сотрудников и откровенно употребляет мат. При этом,конечно же, мнит себя очень умным и эффективным управленцем. Жуть. Спустя два дня работы, сотрудника начинают оценивать и требовать от него результат. В моём случае нужно было закрыть три вакансии за неделю. Я смогла только одну, т.е. не справилась с планом. После чего меня вызвали на серьёзный разговор к начальству, где, естественно, начали искать изъяны в моей кандидатуре, которые препятствуют выполнению плана. Можно назвать это откровенным наездом. Смотрелось это так. Поскольку у меня нет проблем с поиском работы, я имею два высших образования и знаю свои способности, то и восприняла я подобный наезд как отличный повод убежать от неродивого работодателя. Я хочу пожелать ребятам, особенно тем, кто без опыта работы и только начинает строить карьеру, не лезть в эту контору. Отношение отвратительное, работа скотская, денег не платят ( мне не заплатили ничего), требования высокие. Смысла горбатиться на подобную конторку нет. По сути на рынке они выживают, а значит выжимают из людей все соки. Ни перспектив, ни удовольствия от работы, ни денег, ни роста-НИЧЕГО. Надеюсь, мой опыт поможет другим людям, удачи всем!

0 0

2013 год

Из-за текучки кадров (наверное 90%), многие сотрудники даже не успевают запомнить друг друга по именам! В среднем люди работают там по 2-3 мес (но большинство - меньше), Были в истории этой компании несколько долгожителей, которые работали по 2года. Работали скорее не за деньги, а за идею. Если по существу то: офис грязный, пыльный, директор - Савеличева постоянно унижает сотрудников, материт их. Постоянно вводит в заблуждение работников: обещает одно, делает другое. Оклад сотрудников составляет 5000р., вместо обещанных 10-20 (он якобы "белый", что тоже вызывает сомнения), кроме того, из этого оклада вычитают по 200р за каждое опоздание, за незакрытые вакансии и т.д. Даже если и закроешь вакансию, то деньги врядли получишь (это я знаю по собственному опыту). Пока я работала 2 месяца там, пришло и ушло наверное человек 50. В конце концов, меня не рассчитали, да еще и трудовую отдавать не хотели, в итоге отдали с нечитающейся печатью.

0 1

Поля с меткой * обязательные. Адрес электронной почты не публикуется (может понадобиться администратору сайта для связи с вами).

Кликните по звёздочке для оценки. Если не желаете оценивать, пропустите этот шаг.

Идентификатор агентства: 852
Дата публикации — 9 апреля 2012 г.

IT-персонал Домашний персонал