Системный подход "Быть, а не казаться"

Кадровое агентство закрылось

Информация на этой странице не актуальна. Мы сохранили карточку с описанием и отзывами для бывших клиентов агентства.
Закрывшиеся кадровые агентства

Если агентство отмечено по ошибке или агентство вновь начало работу, пожалуйста, сообщите через форму обратной связи.

765 просмотров 0 лайков 0 отзывов

Контактная информация

Адрес офиса:
Казань, ул. Николая Ершова, д. 1а, офис 432, 4 этаж
Почтовый индекс: 420061
Телефон:
+7 967 3-666-444
Сайт:
spbk24.ru
E-mail:
spbk.kazan@ya.ru
Время работы:
с 8:00 до 20:00

Об агентстве

Основная специализация: поиск, подбор, оценка, обучение и развитие персонала, управленческий и кадровый консалтинг, развитие HR бренда, внешний HR аутсорсинг кадровой службы

Простой и удобный подбор персонала высшего и среднего звена.

Мы помогаем компаниям и соискателям находить друг друга.

Подбор персонала в компаниях трудоемкий и затратный процесс, а когда время на поиск и ресурсы ограничены? Многие руководители размещают вакансии и ведут поиск сотрудников самостоятельно, но постоянные собеседования отнимают огромное количество времени. Даже если в штате есть служба персонала, полностью самостоятельный поиск не всегда перспективен: необходимо оплачивать размещение вакансии, доступы к базам резюме, разбирать отклики и многое другое.

В результате берут первого попавшегося кандидата, а затем мучают и себя и соискателя теряя время, деньги репутацию организации.

Мы профессионально решает задачи бизнеса любого масштаба: поиск, подбор, оценка, обучение и развитие персонала, управленческий и кадровый консалтинг, развитие HR бренда, внешний HR аутсорсинг кадровой службы. Публичный брендинг работодателя направлен на соискателей.
Начинаем работу с исследования состояния HR-бренда:

Изучаем восприятие компании соискателем. На основе исследования формулируем ценностное предложение и преимущества компании для соискателей. Разрабатываем систему коммуникаций: продумываем план, что, где и как компания будет рассказывать о себе, чтобы донести ценностное предложение.

Новым компаниям помогаем создать репутацию на рынке труда, чтобы привлечь нужных специалистов. Известным компаниям — скорректировать репутацию и повысить уровень соискателей.

Помогаем клиентам формулировать EVP, набор базовых ценностей и конкурентных преимуществ, находить проблемы и создавать взаимопонимание с сотрудниками.

Отзывы

Посетители сайта ещё не оставляли отзывы и комментарии о кадровом агентстве.

Идентификатор агентства: 2551
Дата публикации — 26 августа 2020 г.