Аквилон-HR
Рекомендуем кадровое агентство КЦ Президент
Контактная информация
- Адрес:
- Москва, ул. 3-я Мытищинская, д.16, стр.47, офис 1007
[55.804562, 37.645941] - Метро:
- Алексеевская ~ 8 мин
Рижская ~ 22 мин
ВДНХ ~ 28 мин
- Телефон:
- 8 495 977-22-32
+7 903 117-00-17 - Сайт:
- www.akvilon-hr.ru
- E-mail:
- vibtat@mail.ru
- Время работы:
- Пн-Пт 10:00-20:00 Сб, Вс - выходные дни
Неверная информация? Агентство закрылось?
Представители кадрового агентства могут внести изменения через личный кабинет, посетители сайта — прислать актуальную информацию через форму обратной связи.
Кадровые агентства поблизости:
- Ваш рекрутер ~ 9 мин
- Международное кадровое агентство MainStaff ~ 19 мин
- Сорванец ~ 21 мин
- Агентство «Афина» ~ 21 мин
Об агентстве
Предлагаем услуги по подбору персонала для различных отраслей современной экономики. Подбор персонала по направлениям: строительство, проектирование; торгово-закупочное направление, продажи; реклама; PR-Медицина; информационные технологии; производство, промышленность; техническое направление, инженерия; услуги: образование. В кадровом центре работают высококвалифицированные специалисты, имеющие большой практический опыт в области подбора персонала. Каждый специалист работает в рамках своей специализации, т.е. для отдельной сферы деятельности.
Такое разделение позволяет нашим сотрудникам грамотно и максимально объективно подходить к процессу поиска и подбора персонала, предлагая Вам только лучших кандидатов.
Работаем без предоплаты, гибкая ценовая политика, гарантированная замена, скидки постоянным клиентам.
Преимущества работы с нами.
Первым из наших преимуществ является гибкая ценовая политики и индивидуальный подход к каждому Клиенту. Вторым нашим преимуществом является то, что Кадровый Центр Аквилон-HR занимается только рекрутингом — поиском и отбором персонала в интересах компаний-Клиентов. Сосредоточенность на одном деле позволяет достигать в нем хороших результатов и поддерживать высокое качество обслуживания клиентов. Третьим важным преимуществом мы считаем внутреннюю специализацию наших сотрудников — каждый консультант работает только по тем вакансиям, которые относятся к сфере его внимания. По мимо этого, наши специалисты способны оценить уровень владения английским и итальянским языками, как письменным так и устным.
Этапы отбора.
Каждый кандидат проходит многоуровневый отбор. Кандидаты, которых мы рекомендуем нашим клиентам, обязательно проходят собеседование в нашем Кадровом Центре. В ходе этого собеседования наши сотрудники оценивают профессиональные и деловые качества кандидатов, документируют результаты собеседования. В результате, клиент еще до встречи с отобранными кандидатами имеет представление об их личностных качествах, опыте работы и знаниях.
Условия работы.
Вы звоните, или присылаете электронное письмо. Мы обговариваем с Вами удобное для вас время встречи. В процессе встречи мы выясняем все необходимое для эффективного поиска сотрудника в Вашу компанию. Обговариваем удобную схему взаимодействия с Вашей организацией, условия оказания услуг нашим Кадровым Центром, а также подписание необходимых документов, закрепляющих достигнутые договоренности. Когда наш кандидат, предоставленный и успешно прошедший у Вас собеседование, выходит на работу. Наш человек выезжает к Вам в офис и оформляет необходимые документы (в течение 3-х или 10-ти банковских дней, в зависимости от схемы сотрудничества). Клиент оплачивает услуги агентства в соответствии с подписанными документами и договоренностями.
Гарантии и обязательства.
Кадровый Центр Аквилон-HR гарантирует бесплатную замену сотрудника, который принят на работу, но по каким-то причинам не подошел компании, на другого специалиста в течение оговоренного с компанией времени, которое обычно совпадает с испытательным сроком кандидата. Это значит, что агентство не прекращает работу над заказом сразу же после заполнения вакансии и готово, при необходимости, предоставить клиенту равноценную замену.
Отзывы
Посетители сайта оставили 11 комментариев. Орфография и пунктуация авторов сохранены.
Поля с меткой * обязательные. Адрес электронной почты не публикуется (может понадобиться администратору сайта для связи с вами).
Идентификатор агентства: 1474
Дата публикации — 5 сентября 2014 г.
4.218750
Для агентства рассчитан ранг, так как имеется необходимый минимум по количеству отзывов и оценок. Формула и принцип подсчёта на странице рейтинг кадровых агентств.
2019 год
2018 год
2016 год