HR Consulting

14 071 просмотр 1 лайк 3 отзыва 5 баллов

Наш портал рекомендует
кадровое агентство
HR Vision

Контактная информация

Адрес:
Москва, ул. Студенческая, д. 32
[55.741759, 37.543345]
Метро:
Студенческая ~ 457 м
Кутузовская ~ 597 м
Выставочная ~ 866 м
Телефон:
+7 (495) 773-31-41
Сайт:
hr-c.ru/
E-mail:
cv@hr-c.ru
Время работы:
пн-пт: 11:00 - 20:00, сб, вс - выходные
Неверная информация? Агентство закрылось?

Представители кадрового агентства могут внести изменения через личный кабинет, посетители сайта — прислать актуальную информацию через форму обратной связи.

Кадровые агентства поблизости:

Об агентстве

Компания HR Consulting основана в 2010 г. Инновационный кадровый центр «HRC» предлагает услуги по командообразованию и подбору офисного персонала по западным стандартам. Мы используем методики, которые применяют западные корпорации (SONY, Nokia и др.) на сертифицированном психофизиологическом оборудовании.

Отзывы

Число отзывов по годам:

Число отзывов по оценкам:

Посетители сайта оставили 3 комментария. Орфография и пунктуация авторов сохранены.

2018 год

Белоусько Ирина
видимо не слышала о деловой этике и
Обещая на собеседовании "уведомить о результатах в любом случае" и не сделав этого в обещанный срок, подрывает доверие к агентству с таким персоналом.
Лучше работайте с личным составом, господа!

0 0

2016 год

Недавно столкнулась с этим консалтинговым центром. Рассматривала открытую вакансию у них Рекрутера на основе удаленной работы, внештатного сотрудника. После первого собеседования создалось впечатление, что меня пригласили для оценки исключительно моих внешних данных. Когда мои данные подошли для этой позиции, у меня началась череда тестов (непонятно для чего, т.к. в команде я работать не собиралась, да и в штат переходить не планировала). Последним этапом собеседования меня окончательно убедили в том, что команда абсолютно не профессиональная, не клиентоориентированная. Кандидат должен участвовать в проекте по подбору персонала, тратить свое время, силы, но при этом не факт, что ты принят на работу. В достойных компаниях для таких проверок кандидат переходит в ранг стажера, т.к., все таки, должно уважаться потраченное на деятельность время, и деньги на телефонные междугородние переговоры, поездки, интернет. В конце концов в кадровых центрах хочется видеть профессионалов, которые умеют оценивать кандидатов с одной встречи и проводить грамотные структурированные интервью. Обратную связь от компании можно ждать неделями.

0 0

2013 год

Хочу выразить благодарность за отличную работу, доброжелательность и профессионализм сотрудников инновационного кадрового центра "HR Consulting" и менеджеру Александре. В первую очередь, мне понравилось отношение менеджера: внимательность, пунктуальность, четкость. Перед собеседованием я прошла несколько психологических тестов (такого я еще нигде не встречала), потом еще было собеседование с психологом по скайпу. Мне объяснили, что тесты и собеседование с психологом проводятся для оценки психологической совместимости с теми сотрудниками, с кем я буду непосредственно взаимодействовать.
Я устроилась в компанию Servier — ведущую фармацевтической компанию личным ассистентом руководителя. Работать очень комфортно и интересно, правда приходится много учиться и свободного времени практически не остается пока.
Я очень рада , что обратилась именно в HR Consulting! Большое спасибо за искреннюю заинтересованность в результатах своей работы, это большая редкость в наше время!

0 3

Поля с меткой * обязательные. Адрес электронной почты не публикуется (может понадобиться администратору сайта для связи с вами).

Кликните по звёздочке для оценки. Если не желаете оценивать, пропустите этот шаг.

Идентификатор агентства: 1215
Дата регистрации — 9 апреля 2012 г.