Агентствам
Основная специализация: рекрутинг персонала
Рекомендуем кадровое агентство HR Vision
Представители кадрового агентства могут внести изменения через личный кабинет, посетители сайта — прислать актуальную информацию через форму обратной связи.
Кадровые агентства поблизости:
Кадровый метод (https://hr-metod.com/o-nas) - это современное агентство по быстрому и эффективному поиску персонала. Мы работаем уже более 5 лет. У нас вы можете найти сотрудников для своей компании. Работники нашего агентства — настоящие профессионалы рекрутинга, имеющие внушительный опыт поиска специалистов самых разных специальностей. "Кадровый метод" использует самые современные технологии для подбора персонала и тщательно работает с каждым кандидатом.
Закажите (https://hr-metod.com/rabotodateliam/zayavka-na-podbor) подбор персонала. Стоимость наших услуг от 7% до 12% от среднегодового дохода
Краткая информация:
Базовая стоимость оказания услуг по рекрутингу персонала составляет от 7% от среднегодового дохода или фиксированная стоимость при подборе стандартных позиций (информация тут), по позициям приведенным ниже:
Дополнительную и более подробную информацию о наших услугах можно получить в рабочие дни с 09.00 до 19.00:
В последнее время особое внимание уделяем подбору ИТ специалистов:
Направления:
Продвижение, оптимизация, маркетинг
Web-программист (https://hr-metod.com/polezno/o-podbore-personala/podbor-personala-na-poziciju-web-programmist.html), Веб дизайнеры (https://hr-metod.com/polezno/o-podbore-personala/podbor-personala-na-poziciju-veb-dizajner.html) и разработчики (https://hr-metod.com/polezno/o-podbore-personala/podbor-personala-na-poziciju-veb-razrabotchik.html), Web Developer (https://hr-metod.com/polezno/o-podbore-personala/podbor-personala-na-poziciju-web-developer.html), SEO-специалист (https://hr-metod.com/polezno/o-podbore-personala/podbor-personala-na-poziciju-seo-specialist.html), SMM менеджер (https://hr-metod.com/polezno/o-podbore-personala/podbor-personala-na-poziciju-smm-menedzher.html), Контент-менеджер (https://hr-metod.com/polezno/o-podbore-personala/podbor-personala-na-poziciju-kontent-menedzher.html), Копирайтер (https://hr-metod.com/polezno/o-podbore-personala/podbor-personala-na-poziciju-kopirajter.html), Линкбилдер (https://hr-metod.com/polezno/o-podbore-personala/podbor-personala-na-poziciju-linkbilder.html), Link-менеджер (https://hr-metod.com/polezno/o-podbore-personala/podbor-personala-na-poziciju-link-menedzher.html), Юзабилист (https://hr-metod.com/polezno/o-podbore-personala/podbor-personala-na-poziciju-juzabilist.html), Верстальщик (https://hr-metod.com/polezno/o-podbore-personala/podbor-personala-na-poziciju-html-verstalshhik.html), Модератор (https://hr-metod.com/polezno/o-podbore-personala/podbor-personala-na-poziciju-moderator.html), Web-аналитик (https://hr-metod.com/polezno/o-podbore-personala/podbor-personala-na-poziciju-web-analitik.html), Таргетолог (https://hr-metod.com/polezno/o-podbore-personala/podbor-personala-na-poziciju-targetolog.html), Контекстолог (https://hr-metod.com/polezno/o-podbore-personala/podbor-personala-na-poziciju-kontekstolog.html), BI разработчик (https://hr-metod.com/polezno/o-podbore-personala/podbor-personala-na-poziciju-bi-razrabotchik.html)
Разработка, проектирование
Backend и Frontend разработчики (https://hr-metod.com/podbor-personala-po-professijam/podbor-backend-i-frontend-razrabotchikov), TeamLead (https://hr-metod.com/polezno/o-podbore-personala/podbor-personala-na-poziciju-teamlead.html), QA инженер (https://hr-metod.com/polezno/o-podbore-personala/podbor-personala-na-poziciju-qa-inzhener.html), Системный аналитик (https://hr-metod.com/polezno/o-podbore-personala/podbor-personala-na-poziciju-sistemnyj-analitik.html), Тестировщик (https://hr-metod.com/polezno/o-podbore-personala/podbor-personala-na-poziciju-testirovshhik.html), PHP разработчик (https://hr-metod.com/polezno/o-podbore-personala/podbor-personala-na-poziciju-php-razrabotchik.html), Java разработчик (https://hr-metod.com/polezno/o-podbore-personala/podbor-personala-na-poziciju-java-razrabotchik.html), Python Developer (https://hr-metod.com/polezno/o-podbore-personala/podbor-personala-na-poziciju-python-developer.html), Программист 1С (https://hr-metod.com/polezno/o-podbore-personala/podbor-personala-na-poziciju-programmista-1s.html), Разработчик мобильных приложений (https://hr-metod.com/polezno/o-podbore-personala/podbor-personala-na-poziciju-razrabotchik-mobilnyh-prilozhenij.html), Software Developer (https://hr-metod.com/polezno/o-podbore-personala/podbor-personala-na-poziciju-software-developer.html), IoT-разработчик (разработчик интернета вещей) (https://hr-metod.com/polezno/o-podbore-personala/podbor-personala-na-poziciju-iot-razrabotchik.html), Embedded-разработчик (программист) (https://hr-metod.com/polezno/o-podbore-personala/podbor-personala-na-poziciju-embedded-razrabotchik-programmist.html), Разработчик баз данных (https://hr-metod.com/polezno/o-podbore-personala/podbor-personala-na-poziciju-razrabotchik-baz-dannyh.html), Разработчик нейроинтерфейсов (https://hr-metod.com/polezno/o-podbore-personala/podbor-personala-na-poziciju-razrabotchik-nejrointerfejsov.html)
Дизайн, графика, анимация
UX/UI-дизайнер (https://hr-metod.com/polezno/o-podbore-personala/podbor-personala-na-poziciju-ux-ui-dizajner.html), VR/AR-разработчик (https://hr-metod.com/polezno/o-podbore-personala/podbor-personala-na-poziciju-vr-ar-razrabotchik.html),
Администрирование на предприятии
Архитектор 1С (https://hr-metod.com/polezno/o-podbore-personala/podbor-personala-na-poziciju-arhitektor-1s.html), Консультант 1С (https://hr-metod.com/polezno/o-podbore-personala/podbor-personala-na-poziciju-konsultant-1s.html), SAP специалисты (https://hr-metod.com/polezno/o-podbore-personala/podbor-personala-na-poziciju-sap-specialist.html), Системный администратор (https://hr-metod.com/polezno/o-podbore-personala/podbor-personala-na-poziciju-sistemnyj-administrator-2.html), Специалист по кибербезопасности (https://hr-metod.com/polezno/o-podbore-personala/podbor-personala-na-poziciju-specialist-po-kiberbezopasnosti.html), DevOps Engineer (https://hr-metod.com/polezno/o-podbore-personala/podbor-personala-na-poziciju-devops-engineer.html), Data Analyst (https://hr-metod.com/polezno/o-podbore-personala/podbor-personala-na-poziciju-data-analyst.html), Database Administrator (https://hr-metod.com/polezno/o-podbore-personala/podbor-personala-na-poziciju-database-administrator.html), Big Data инженер (https://hr-metod.com/polezno/o-podbore-personala/podbor-personala-na-poziciju-big-data-inzhener.html), Специалист по облачным технологиям (https://hr-metod.com/polezno/o-podbore-personala/podbor-personala-na-poziciju-specialist-po-oblachnym-tehnologijam.html),
Специалисты по блокчейну
Блокчейн-разработчик (https://hr-metod.com/polezno/o-podbore-personala/podbor-personala-na-poziciju-blokchejn-razrabotchik.html),
Посетители сайта оставили 18 комментариев. Орфография и пунктуация авторов сохранены.
Поля с меткой * обязательные. Адрес электронной почты не публикуется (может понадобиться администратору сайта для связи с вами).
Идентификатор агентства: 2272
Дата публикации — 4 октября 2018 г.
4.630435
Для агентства рассчитан ранг, так как имеется необходимый минимум по количеству отзывов и оценок. Формула и принцип подсчёта на странице рейтинг кадровых агентств.
2022 год
2021 год
2020 год
2019 год