Агентствам
Основная специализация: рекрутинг персонала
Кадровый метод (https://hr-metod.com/o-nas) - это современное агентство по быстрому и эффективному поиску персонала. Мы работаем уже более 5 лет. У нас вы можете найти сотрудников для своей компании. Работники нашего агентства — настоящие профессионалы рекрутинга, имеющие внушительный опыт поиска специалистов самых разных специальностей. "Кадровый метод" использует самые современные технологии для подбора персонала и тщательно работает с каждым кандидатом.
Закажите (https://hr-metod.com/rabotodateliam/zayavka-na-podbor) подбор персонала. Стоимость наших услуг от 7% до 12% от среднегодового дохода
Краткая информация:
Базовая стоимость оказания услуг по рекрутингу персонала составляет от 7% от среднегодового дохода или фиксированная стоимость при подборе стандартных позиций (информация тут), по позициям приведенным ниже:
Дополнительную и более подробную информацию о наших услугах можно получить в рабочие дни с 09.00 до 19.00:
В последнее время особое внимание уделяем подбору ИТ специалистов:
Направления:
Продвижение, оптимизация, маркетинг
Web-программист (https://hr-metod.com/polezno/o-podbore-personala/podbor-personala-na-poziciju-web-programmist.html), Веб дизайнеры (https://hr-metod.com/polezno/o-podbore-personala/podbor-personala-na-poziciju-veb-dizajner.html) и разработчики (https://hr-metod.com/polezno/o-podbore-personala/podbor-personala-na-poziciju-veb-razrabotchik.html), Web Developer (https://hr-metod.com/polezno/o-podbore-personala/podbor-personala-na-poziciju-web-developer.html), SEO-специалист (https://hr-metod.com/polezno/o-podbore-personala/podbor-personala-na-poziciju-seo-specialist.html), SMM менеджер (https://hr-metod.com/polezno/o-podbore-personala/podbor-personala-na-poziciju-smm-menedzher.html), Контент-менеджер (https://hr-metod.com/polezno/o-podbore-personala/podbor-personala-na-poziciju-kontent-menedzher.html), Копирайтер (https://hr-metod.com/polezno/o-podbore-personala/podbor-personala-na-poziciju-kopirajter.html), Линкбилдер (https://hr-metod.com/polezno/o-podbore-personala/podbor-personala-na-poziciju-linkbilder.html), Link-менеджер (https://hr-metod.com/polezno/o-podbore-personala/podbor-personala-na-poziciju-link-menedzher.html), Юзабилист (https://hr-metod.com/polezno/o-podbore-personala/podbor-personala-na-poziciju-juzabilist.html), Верстальщик (https://hr-metod.com/polezno/o-podbore-personala/podbor-personala-na-poziciju-html-verstalshhik.html), Модератор (https://hr-metod.com/polezno/o-podbore-personala/podbor-personala-na-poziciju-moderator.html), Web-аналитик (https://hr-metod.com/polezno/o-podbore-personala/podbor-personala-na-poziciju-web-analitik.html), Таргетолог (https://hr-metod.com/polezno/o-podbore-personala/podbor-personala-na-poziciju-targetolog.html), Контекстолог (https://hr-metod.com/polezno/o-podbore-personala/podbor-personala-na-poziciju-kontekstolog.html), BI разработчик (https://hr-metod.com/polezno/o-podbore-personala/podbor-personala-na-poziciju-bi-razrabotchik.html)
Разработка, проектирование
Backend и Frontend разработчики (https://hr-metod.com/podbor-personala-po-professijam/podbor-backend-i-frontend-razrabotchikov), TeamLead (https://hr-metod.com/polezno/o-podbore-personala/podbor-personala-na-poziciju-teamlead.html), QA инженер (https://hr-metod.com/polezno/o-podbore-personala/podbor-personala-na-poziciju-qa-inzhener.html), Системный аналитик (https://hr-metod.com/polezno/o-podbore-personala/podbor-personala-na-poziciju-sistemnyj-analitik.html), Тестировщик (https://hr-metod.com/polezno/o-podbore-personala/podbor-personala-na-poziciju-testirovshhik.html), PHP разработчик (https://hr-metod.com/polezno/o-podbore-personala/podbor-personala-na-poziciju-php-razrabotchik.html), Java разработчик (https://hr-metod.com/polezno/o-podbore-personala/podbor-personala-na-poziciju-java-razrabotchik.html), Python Developer (https://hr-metod.com/polezno/o-podbore-personala/podbor-personala-na-poziciju-python-developer.html), Программист 1С (https://hr-metod.com/polezno/o-podbore-personala/podbor-personala-na-poziciju-programmista-1s.html), Разработчик мобильных приложений (https://hr-metod.com/polezno/o-podbore-personala/podbor-personala-na-poziciju-razrabotchik-mobilnyh-prilozhenij.html), Software Developer (https://hr-metod.com/polezno/o-podbore-personala/podbor-personala-na-poziciju-software-developer.html), IoT-разработчик (разработчик интернета вещей) (https://hr-metod.com/polezno/o-podbore-personala/podbor-personala-na-poziciju-iot-razrabotchik.html), Embedded-разработчик (программист) (https://hr-metod.com/polezno/o-podbore-personala/podbor-personala-na-poziciju-embedded-razrabotchik-programmist.html), Разработчик баз данных (https://hr-metod.com/polezno/o-podbore-personala/podbor-personala-na-poziciju-razrabotchik-baz-dannyh.html), Разработчик нейроинтерфейсов (https://hr-metod.com/polezno/o-podbore-personala/podbor-personala-na-poziciju-razrabotchik-nejrointerfejsov.html)
Дизайн, графика, анимация
UX/UI-дизайнер (https://hr-metod.com/polezno/o-podbore-personala/podbor-personala-na-poziciju-ux-ui-dizajner.html), VR/AR-разработчик (https://hr-metod.com/polezno/o-podbore-personala/podbor-personala-na-poziciju-vr-ar-razrabotchik.html),
Администрирование на предприятии
Архитектор 1С (https://hr-metod.com/polezno/o-podbore-personala/podbor-personala-na-poziciju-arhitektor-1s.html), Консультант 1С (https://hr-metod.com/polezno/o-podbore-personala/podbor-personala-na-poziciju-konsultant-1s.html), SAP специалисты (https://hr-metod.com/polezno/o-podbore-personala/podbor-personala-na-poziciju-sap-specialist.html), Системный администратор (https://hr-metod.com/polezno/o-podbore-personala/podbor-personala-na-poziciju-sistemnyj-administrator-2.html), Специалист по кибербезопасности (https://hr-metod.com/polezno/o-podbore-personala/podbor-personala-na-poziciju-specialist-po-kiberbezopasnosti.html), DevOps Engineer (https://hr-metod.com/polezno/o-podbore-personala/podbor-personala-na-poziciju-devops-engineer.html), Data Analyst (https://hr-metod.com/polezno/o-podbore-personala/podbor-personala-na-poziciju-data-analyst.html), Database Administrator (https://hr-metod.com/polezno/o-podbore-personala/podbor-personala-na-poziciju-database-administrator.html), Big Data инженер (https://hr-metod.com/polezno/o-podbore-personala/podbor-personala-na-poziciju-big-data-inzhener.html), Специалист по облачным технологиям (https://hr-metod.com/polezno/o-podbore-personala/podbor-personala-na-poziciju-specialist-po-oblachnym-tehnologijam.html),
Специалисты по блокчейну
Блокчейн-разработчик (https://hr-metod.com/polezno/o-podbore-personala/podbor-personala-na-poziciju-blokchejn-razrabotchik.html),
Кадровые агентства поблизости:
Посетители сайта оставили 18 комментариев. Орфография и пунктуация авторов сохранены.
Поля со звёздочкой (*) обязательные.
Номер агентства: 2272
Добавлено в справочник — 4 октября 2018 г.
4.630435
Для агентства рассчитан ранг, так как имеется необходимый минимум по количеству отзывов и оценок. Формула и принцип подсчёта на странице рейтинг кадровых агентств.
Неверные данные? Внесите изменения через личный кабинет или пришлите информацию через форму обратной связи.
Отзывы за 2022 год
Отзывы за 2021 год
Отзывы за 2020 год
Отзывы за 2019 год