Статистические данные уровня безработицы в России на протяжении последних лет. Представление статистики в табличном и графическом виде. Динамика и тенденции.
Обзор заработных плат по регионам и городам России. Подсчет средней зарплаты для популярных профессий и должностей. Официальная и неофициальная статистика.
Представители кадрового агентства могут внести изменения через личный кабинет, посетители сайта — прислать актуальную информацию через форму обратной связи.
Агентство по управлению персоналом на аутсорсинге работает с 2009 года, предлагает весь спектр услуг в сфере HR, а именно:
Подбор персонала;
Оценка персонала;
Обучение персонала;
Разработка систем мотивации (C&B);
Кадровое делопроизводство;
Услуги по трудоустройству.
Построение корпоративной культуры;
Мы ведем комплексные проекты, включающие
Ведущая экспертиза:
Ритейл (продуктовый, fashion),
FMCG,
Дистрибуция,
Производство,
Рекламные агентства.
Работает на территории всей России.
Наше агентство предоставляет услуги всего спектра HR на аутсорсинге, но сейчас мы будем говорить только о рекрутинге.
Несколько фактов:
1. Мы работаем по ценам — дешевле рыночных.
2. Все наши клиенты работают с нами на длительной основе, а не единоразово разместив вакансию.
3. Все наши клиенты размещают у нас намного больше, чем одну вакансию.
4. С чего бы мы не начинали сотрудничество, мы всегда выходим на эксклюзив в работе. Поэтому очень трепетно относимся и к качеству, и к скорости работы над вакансиями. Если не мы — то никто! Поэтому мы не ротируем вакансии, не отодвигаем их и не преследуем «быструю наживу».
5. Мы закрываем все вакансии, размещенные у нас, всегда предоставляем гарантии и отслеживаем прохождение испытательного срока наших кандидатов.
Кто наши клиенты? Наши клиенты — это профессионалы своего дела, с которыми безумно приятно общаться, работать и постоянно учиться у них!
1. Руководители отдела подбора персонала — обладающие прекрасным знанием рынка и системны подходом к подбору персонала;
2. Директора по управлению персоналом с высоким уровнем экспертизы в сфере HR и всех инструментов работы;
3. Собственники бизнеса — уникальные люди по своему мировоззрению, результативности и пониманию задач;
Посетители сайта оставили 2 комментария. Орфография и пунктуация авторов сохранены.
2019 год
Работала год в компании удаленно по ГПХ. Проекты интересные были для крупных компаний Gett, СКБ Контур, Natura Siberica, Эконика и Адамас. Платили всегда честно и вовремя. Для меня был действительно хороший опыт, сейчас на фрилансе до сих пор кое что применяю, чему научилась. Классный руководитель, живет своей работой. Адекватная и всегда можно было договориться. Дали все инструменты от телефона до E-Staff. Есть быстрый карьерный рост. Сначала работала на массовке как поисковик, потом как телефонист на сделке за закрытые вакансии, когда повысили до руководителя группы добавили оклад. Из минусов могу сказать только, что работа интенсивная, при этом не всегда оперативно отвечали на запросы. Когда ты удаленный сотрудник это может нервировать. Сложности начались, когда набрали в штат сотрудников, с некоторыми сложно было взаимодействовать. Ребята в офисе разные работают. Одни все время жалуются, что KPI большие и на перерывы всего час, другие позитивные и помогают. Текучка есть, но не так чтоб каждый день новые. Жалобщиков я бы и сама выгоняла, попробовали бы они в моем режиме работать. Но в целом, кто хочет заработать, то может, а кто привык на окладе штаны просиживать всегда найдут оправдания. Я себе этого не могу позволить, у меня маленький ребенок и деньги всегда нужны. Я осталась довольна от сотрудничества. Так что желаю успехов вам и зовите на новые проекты! :-)
Олеся (HUMANRESULT), 21.08.2019 20:08
0 0
2018 год
Нет оформления сотрудников, нет выплат за отработанное и потраченное время, если сотрудник принял решение покинуть компанию, то получит только свою трудовую без записи и оплаты, а если останется работать то будет получать копейки без оформления и с длительными задержками в несколько недель. Подумайте прежде отдавать себя всю на работе за бесплатно!
Евгения (Human result), 13.09.2018 14:37
0 0
Поля с меткой * обязательные. Адрес электронной почты не публикуется (может понадобиться администратору сайта для связи с вами).
Идентификатор агентства: 1841 Дата публикации — 23 марта 2016 г.
2019 год
2018 год