Основная специализация: Промышленность, логистика и ритейл
Год основания: 2015 (11 лет)
«Завод кадров» — промышленное кадровое агентство полного цикла, специализирующееся на подборе персонала для производственных предприятий, розничной торговли, логистики и IT.
О компании
Компания работает с 2015 года. Специализация — подбор персонала для промышленности и торговли: от оператора станка с ЧПУ до директора завода, от кассира до коммерческого директора сети. Агентство также стандартизирует производственные бизнес-процессы, создаёт должностные инструкции и внутренние системы обучения персонала.
Услуги
Точечный подбор — закрытие конкретной вакансии в среднем за 10 дней.
Массовый подбор — привлечение до 200 сотрудников необходимой квалификации в первый месяц работы.
Бизнес-услуги — стандартизация бизнес-процессов, создание должностных инструкций, разработка программ ввода и обучения персонала, тренинги для HR-менеджеров.
Ключевые преимущества
Без предоплаты. Оплата производится после успешного прохождения кандидатом испытательного срока, что исключает финансовые риски для клиента.
Скорость закрытия. Средний срок — 10 дней, минимальный — 3 дня. Это достигается за счёт отлаженной системы скрининга и мультиканального поиска.
Гарантия результата. Компания проводит анализ вакансии по 15 факторам перед заключением договора и берётся за задачу, только если уверена в успехе. При увольнении кандидата — бесплатная замена в рамках договора.
Глубокая отраслевая экспертиза. Агентство позиционирует себя как эксперта именно в промышленности и торговле, что подтверждается участием в HR-форумах, экспертными публикациями на радио «Комсомольская правда», «Бизнес FM» и блогом на vc.ru.
Прозрачный процесс. Скрининг отсеивает 70% заявок; клиенту презентуются 3–5 финалистов с полным досье; агентство сопровождает кандидата в течение испытательного срока.
Отзывы за 2026 год