HRExperts

4 869 просмотров 0 лайков 0 отзывов

Рекомендуем кадровое агентство HR Vision

Контактная информация

Адрес:
Тюмень, ул. Республики, д. 143/1, офис 807
[57.140812, 65.565697]
Телефон:
+7 922 265-00-77
Сайт:
hrexperts.ru
E-mail:
dk@hrexperts.ru
Время работы:
c 9.00 до 20.00
Неверная информация? Агентство закрылось?

Представители кадрового агентства могут внести изменения через личный кабинет, посетители сайта — прислать актуальную информацию через форму обратной связи.

Кадровые агентства поблизости:

Об агентстве

Кадровое агентство HRExperts — Ваш эксперт в подборе персонала.

О компании

Основное направление деятельности Executive Search — умный и качественный подбор персонала с гарантией! Что мы делаем для вас:

  1. Профессионально подходим к формированию профиля вакансии. Всегда важны детали.
  2. Профессионально отбираем лучших кандидатов, которые соответствуют вашим требования.
  3. Предоставляем полные данные о кандидате: резюме, результаты тестирования, оценки и наши комментарии по результатам собеседования, а не только резюме. Выявляем ключевые навыки, компетенции и мотивацию кандидатов.
  4. Ценим ваше время и не отправляем кандидатов, которые не соответствуют.
  5. Вы встречаетесь только с финальными кандидатами, которые подходят Вам и заинтересованы вакансией! Вам остаётся сделать только финальный выбор!
  6. Оказываем консультационные услуги по выстраиванию системы мотивации и работы сотрудников.
  7. Наши клиенты становятся нашими партнерами и друзьями.

При необходимости, мы стараемся помочь клиенту встроить каждого кандидата в его культуру и коллектив, чтобы он приносил максимальный эффект для его бизнеса, а не просто продавать «головы» или «мозги». Как правило, все наши клиенты обращаются к нам повторно и рекомендуют нас своим коллегам.

Наши преимущества:

  1. Клиентоориентированность: Слышим наших заказчиком, понимаем кто именно им нужен для эффективной работы компании.
  2. Качественный и точный подбор: по каждой вакансии разрабатываем профиль, технологию оценки, тесты. Выстраиваем стратегию — где и как искать.
  3. Индивидуальный подход к потребностям Заказчика: учитываем культуру компании Заказчика при подборе.
  4. Конфиденциальность (в т. ч. возможность закрытого поиска): фиксируется при заключении договора.
  5. Работаем до результата: не выставляем условий по ограничению максимального количества представленных кандидатов.
  6. Многоэтапная система отбора наилучших кандидатов.
  7. Применение лучших рекрутинговых практик: наши специалисты проходят непрерывное обучение тестирование, для повышения собственного профессионализма.
  8. Адекватная ценовая политика. За счет отлаженных бизнес-процессов внутри компании, и профессионализма сотрудников, мы можем позволить себе оказывать услуги нашим Заказчикам по ценам ниже сложившихся на рынке.
  9. Гарантийное сопровождение в период испытательного срока от 1 до 12 месяцев.
  10. Вариант работы на ваш выбор: Работа без предоплаты. Оплата по факту выхода сотрудника; и работа по предоплате со скидкой.
  11. Мы всегда нацелены на долгосрочные партнерско-деловые отношения!

Сферы подбора

Мы помогаем подбирать нашим заказчикам лучших кандидатов в следующих областях деятельности:

Основные виды услуг:

Вакансии на которые мы подбираем кандидатов: менеджеры по продажам, менеджеры по развитию, менеджеры по активным продажам, консультанты, специалисты по работе с клиентами, специалисты по тендерам, маркетологи, аналитики, производственный персонал, инженеры, сметчики, специалисты по ценообразованию, специалисты по технадзору, технологи, ведущие специалисты, бухгалтеры, администраторы, руководители продаж, руководители по маркетингу, коммерческие директора, медицинские представители, операторы, региональные менеджеры, директора филиалов, специалисты call центров, телемаркетологи, диджитал специалисты, дизайнеры, SMM специалисты, программисты, администраторы и др.

Наши заказчики получают достойных сотрудников за приемлемые цены, благодаря тому, что:

  1. Мы слушаем и слышим наших заказчиков.
  2. Разрабатываем детальный профиль кандидата, с учетом его профессиональных и личностных качеств.
  3. Разрабатываем систему тестирования и оценки кандидата и проводим онлайн тестирование.
  4. Проводим профессиональные собеседования с кандидатами и предоставляем письменные комментарии, с оценкой каждого представляемого вам на собеседование кандидата.
  5. При необходимости, вместе с вами корректируем требования к кандидату, если они меняются в ходе подбора.
  6. Работаем на результат — наша задача подобрать кандидата, который вас устраивает. Никаких ограничений по количеству представленных кандидатов.
  7. При необходимости, даем консультацию по оптимизации системы мотивации и функциональных обязанностей кандидата.
  8. Даем гарантию на подобранных сотрудников — от 1 до 12 месяцев.

Сроки и гарантии

Срок подбора специалиста зависит от уровня вакансии и метода поиска: в среднем мы подбираем качественного специалиста и согласовываем его с заказчиком за 1 месяц. Мы гарантируем бесплатную замену кандидата в течение всего срока, согласованного условиями договора — от 1 до 12 месяцев. В случае увольнения кандидата в период гарантийного срока, мы обеспечиваем его бесплатную замену.

Отзывы

Посетители сайта ещё не оставляли отзывы и комментарии о кадровом агентстве.

Поля с меткой * обязательные. Адрес электронной почты не публикуется (может понадобиться администратору сайта для связи с вами).

Кликните по звёздочке для оценки. Если не желаете оценивать, пропустите этот шаг.

Идентификатор агентства: 2359
Дата публикации — 28 марта 2019 г.

IT-персонал Домашний персонал