Мост-3000

• Контактная информация
• Об агентстве
• Отзывы

Контактная информация

Адрес офиса:

Воронеж, проспект Труда, д. 91,офис 7
Почтовый индекс: 394000

Телефон:

8 (473) 291-30-06
8 (473) 291-27-46
8 (473) 233-10-59

Сайт:

www.most-3000.ru

E-mail:

super.most-3000@ya.ru

Время работы:

без выходных

Об агентстве

1. Услуги по подбору персонала
- Подбор персонала
- Разовый договор
Мы предлагаем:

• поиск и подбор руководителей высшего звена;
• поиск и подбор специалистов и менеджеров;
• подбор специалистов начального уровня, включая массовый подбор;

Используется весь спектр технологий поиска и отбора персонала:

• прямой поиск из числа успешно работающих специалистов в настоящее время;
• поиск по рекомендациям;
• межрегиональный поиск;
• работа на профильных выставках;
• поиск в Интернете;
• сотрудничество с ведущими ВУЗами, ССУЗами.

Оплата 10% от годового оклада соискателя, хотя желателен прайс по позициям.
Партнерский договор
Скидка от прайса 25% при размещение вакансии только у нас

Абонентский договор (массовый подбор) включает массовый рекрутинг, когда необходимо осуществить комплексный подбор персонала разного уровня в момент открытия новых заводов, гостиниц, магазинов, центров обслуживания телефонных вызовов, сервис-центров.
Гарантируем оперативно в сжатые сроки подобрать большое количество линейного персонала на типовые позиции.

Берем на себя

• планирование и разработку кампании по привлечению кандидатов;
• сбор откликов на рекламу;
• предварительный отбор соискателей по телефону, выявление мотивации кандидатов;
• проведение групповых интервью;
• организацию интервью одобренных кандидатов с представителями клиента

2. Executive Search (поиск топ-менеджеров и уникальных специалистов)
Мы выполняем более углубленный поиск кандидатов в узком направлении.Используются различные методы поиска от узкоспециализированных профессиональных сайтов и до креативных легенд, чтобы выйти на нужного человека.
Стоимость услуги 25% годового дохода сотрудника. Предоплата 40%
3. Разработка мотивационных пакетов
4. Исследование и мониторинг рынка труда
5. Аутсоринг бизнеса
Формирование аутсорсингового направления является своевременным ответом на быстрорастущие потребности бизнеса в передаче сторонним организациям комплексной ответственности за результативность неключевых бизнес-процессов.
Мы предлагаем пакет услуг для Вашего бизнеса по аутсорсингу процессов в области управления персоналом, бухгалтерии, управленческого учета
Управление персоналом аутсоринг включает:

• Разработку кадровой политики и стратегии компании
• Оптимизацию штата и структуры компании
• Разработку внутренних документов
• Подбор персонала
• Разработку и внедрение корпоративной системы обучения
• Организацию корпоративных мероприятий
• Анализ эффективности персонала
• Снижение текучести кадров
• Кадровое делопроизводство.

Работаем на основании договора и заявки на подбор специалистов. Отношение вакансии к той или иной категории специалистов определяется на основании их качества соответствующей заявки.

Отзывы

Посетители сайта ещё не оставляли отзывы и комментарии о кадровом агентстве.