Самые востребованные кадры Москвы в 2013 году
Портал person-agency.ru проводил исследования по теме популярных вакансий в Москве в 2013 году. Данными для анализа послужили опросы на нашем портале, сведения о поле и возрасте опрашиваемых, частично информация посещаемости портала. Также с нами поделились своей статистикой и своим мнением кадровое агентство «Максима» и кадровое агентство “Rational Grain”. Объем собственных данных составляет более 1800 записей (число опрошенных), информация от агентств поступила в процентных величинах.
Мы проанализировали имеющиеся в наличие данные и подвели итоги, которые изложили в данной статье. Представленная ниже информация имеет отношение к Москве 2013 года.
Самые востребованные вакансии
Топ-10 вакансий, которые предлагали работодатели в Москве в 2013 году:
- Менеджеры по продажам — 14.5%
- Административный персонал — 11%
- Продавцы — 10%
- Инженеры — 7.3%
- Водители — 4%
- Специалисты IT — 4%
- Бухгалтеры, финансисты — 3%
- Строители — 2.1%
- Неквалифицированные рабочие — 2%
- Юристы — 1.7%
Список получился после объединения собственных данных и статистики кадровых агентств. Заметим, что статистика рекрутинговых агентств отличается. Дадим комментарии представителей агентств.
«Самыми востребованными вакансиями являются: менеджеры по продажам, начальники отделов продаж, административный персонал, специалисты в сфере IT, бухгалтеры и финансисты, строители, специалисты по инженерным сетям, руководители проектов, производственники, юристы. В 2013 году сложная ситуация сложилась по некоторым управленческим позициям. Так по вакансиям коммерческий директор, начальник юридического департамента в строительстве число соискателей явно превышает число вакансий.»
«К концу 2013 года менеджеры по продажам вернули себе потерянное еще в 2011 году лидерство в рейтинге запросов работодателей. Самыми востребованными в 2013 году остаются позиции:
- менеджер продажам — 11,9% от числа вакансий
- продавец — 10,6%
- квалифицированный рабочий — 6,1%
- инженер — 4,7%
- неквалифицированный рабочий — 3,6%
- водитель — 3,4%
- секретарь — 2,9 %
- бухгалтер — 2,5%
- менеджер по работе с клиентами – 2%
Кроме того, кадровое агентство «Максима» поделилось статисткой за предыдущие года — 2012 и 2011. Сравнение по годам рисует динамику и выявляет рост определенных вакансий. Вырос спрос на менеджеров, продавцов, бухгалтеров, секретарей, врачей, юристов Упал спрос на инженеров, водителей, квалифицированных рабочих. Заметим, что несмотря на существенное снижение предложений от рекламодателей по отдельным профессиям, спрос на «упавшие» профессии все равно остается достаточно высоким.
Любопытно взглянуть, от каких компаний больше всего предложений. Таблица ниже показывает отношение размера компании (числа сотрудников) и числа предложений. Учтены предложения от прямых рекламодателей и от кадровых агентств.
В течение 2013 года доля размещения вакансий прямым работодателем значительно превышает долю размещения вакансий кадровыми агентствами. В течение года эта доля меняется ±1,7%.
Самые востребованные сферы
Топ-5 отраслей Москвы, в которых больше всего ищут специалистов:
- Торговля
- Строительство и недвижимость
- Медицина
- Информационные технологии
- Промышленность и производство
Комментарии “Rational Grain”:
- Торговля
- Строительство и недвижимость
- Информационные технологии
- Производство
Комментарии «Максима»:
Данные за август 2013 года:
- Продажи — 25,4% от общего числа вакансий
- Строительство, проектирование — 8,8%
- Административная работа, секретариат, АХО — 6,3%
- Медицина, фармацевтика, ветеринария — 5,7%
- IT, интернет, связь, телеком — 5,5 %
- Проомышленность, производство — 5,4%
- Транспорт, логистика — 5,1%
- Бухгалтерия, финансы — 4,7%
- Туризм, гостиницы, общественное питание — 4,6%
- Рабочий персонал — 3,9%
На картинке ниже очень хорошо видно, какие отрасли популярны (данные на август 2013 года).
Половозрастная структура соискателей
Мужчины — 49%, женщины — 51%.
Характер наших данных и кадрового агентства Rational Grain во многом совпал. Учитывая также данные от «Максима» мы получили следующее распределение по возрасту:
- моложе 20 лет —1%
- 20-30 лет — 32%
- 30-40 лет — 45%
- 40-50 лет —21%
- старше 50 лет —1%
Комментарии “Rational Grain”:
24-30 лет — 20%, 31-39 лет — 47%, 40-47 лет — 22%, 48 лет и более — 11%
По статистике «Максима» число соискателей мужского пола ненамного превышает число женского — 53,1% и 46,9 соответственно (среди работающих), 52% и 48% соответственно (среди неработающих). Больше всего соискателей— в возрасте от 25 до 30 лет среди работающих (23,5%),среди неработающих чаще ищут работу люди от 20 до 25 лет (24,3%). Соискатели с высшим образованием составляют 74% среди работающих и 54,9% среди неработающих.
Статистика предоставлена кадровыми агентствами «Максима» и “Rational Grain”