От английского Assessment Centre — «центр оценки». Ассессмент-центр является одним из методов, предназначенных для комплексной оценки сотрудников. Он основан на применении взаимодополняющих методик, ориентированных на оценку реальных качеств персонала, их профессиональных и психологических особенностей.