Собеседование по компетенциям

Reach Point HRM HR Vision КЦ Президент реклама
Термин:
Собеседование по компетенциям
По-английски:
Competency-Based Interview
Объяснение:
Метод оценки, где кандидата просят привести примеры из прошлого опыта, подтверждающие его навыки.
Пример:
На позицию менеджера проекта спрашивают о реальных кейсах управления рисками. Вопрос на собеседовании: «Расскажите о ситуации, когда вы решали конфликт в команде».