Стратегия формирования имиджа компании как привлекательного работодателя. Включает корпоративную культуру, соцпакет, репутацию на рынке труда.
Пример:
Компания Google активно развивает бренд работодателя через программы для сотрудников (бесплатное питание, гибкий график), что снижает текучесть кадров.