Кадровый аудит, или аудит кадровой службы, — процедура, позволяющая оценить текущее состояние организации, ее кадровый потенциал, выявить оптимальные пропорции между исполнительским и руководящим персоналом, а также провести анализ эффективности системы управления человеческими ресурсами в компании.