Статистические данные уровня безработицы в России на протяжении последних лет. Представление статистики в табличном и графическом виде. Динамика и тенденции.
Обзор заработных плат по регионам и городам России. Подсчет средней зарплаты для популярных профессий и должностей. Официальная и неофициальная статистика.
Процесс определения порядка выполнения задач, проектов или целей на основе их важности и срочности. Это ключевой навык в управлении временем, продуктивности и планировании, который помогает сосредоточиться на главном и избежать хаоса.
Приоритизация — это не просто сортировка задач, а искусство выбирать то, что действительно продвигает к цели. Используется подходящий метод, регулярно пересматриваются приоритеты.
Зачем нужна приоритизация?
Экономит время и ресурсы.
Помогает избежать «выгорания» от перегрузки.
Увеличивает эффективность работы.
Позволяет быстрее достигать значимых результатов.
Методы приоритизации
Матрица Эйзенхауэра: срочно/важно. Задачи делятся на 4 категории:
Важно и срочно (сделать сейчас). Пример: Срочный дедлайн по проекту, кризисная ситуация.
Важно, но не срочно (запланировать). Пример: Стратегическое планирование, обучение.
Срочно, но не важно (делегировать). Пример: Внезапные мелкие запросы коллег.
Не срочно и не важно (удалить). Пример: Бесцельный скроллинг соцсетей.
MoSCoW-метод Задачи сортируются по категориям:
Must have (обязательно).
Should have (желательно).
Could have (можно отложить).
Won’t have (не нужно сейчас).
Пример: В разработке фича «оплата картой» — Must, а «темная тема» — Could.
ABC-анализ
A (критически важные задачи — 20% усилий, 80% результата).
B (значимые, но не срочные).
C (малозначимые или рутинные).
Пример: Для менеджера «A» — встреча с ключевым клиентом, «C» — ответ на несрочные письма.
Метод ICE Оценка задач по трем критериям (от 1 до 10):