Сокращение от слова «собеседование», которое активно используется в профессиональном сленге, особенно в сфере рекрутинга и среди соискателей.
Пример:
Вася откликнулся на вакансию аналитика. Сначала был скрининг с HR, потом — технический собес с командой, где разбирали его прошлые проекты. В итоге оффер дали, но Василий отказался — не устроил график.
Виды собесов
Телефонное/скрининговое — короткий разговор (10–20 минут) для отсева явно неподходящих кандидатов. Пример: «После отклика на вакансию HR позвонил на быстрый собес, спросил про ожидания по ЗП».
Очное/видео-интервью — глубокая беседа с будущим руководителем или командой. Пример: «На очном собесе в офисе задавали кейсы по работе с клиентами».
Техническое — для IT и инженерных ролей: тесты, задачи, проверка hard skills. Пример: «На собес пришел senior-разработчик — просил сделать рефакторинг кода, объяснить архитектурные решения».
Стресс-интервью — намеренно создается напряженная атмосфера, чтобы проверить реакцию. Пример: «В банке на собесе кандидата перебивали и критиковали — так проверяли стрессоустойчивость».
Финальное (с CEO/топ-менеджером) — для руководящих позиций.
Примеры популярных фраз
«Собес провален» — кандидат не справился.
«Собес на отлип» — неформальная беседа, где пытаются «продать» вакансию.
«Сходить на собес» — аналог «пойти на собеседование».