Неосознанная предвзятость

Кадровый центр «Вижн» реклама
Термин:
Неосознанная предвзятость
По-английски:
Unconscious Bias
Объяснение:
Стереотипы, влияющие на решения HR (например, предпочтение выпускников определенных вузов). Для противодействия проводят обучение рекрутеров или предоставляют анонимные резюме.