Статистические данные уровня безработицы в России на протяжении последних лет. Представление статистики в табличном и графическом виде. Динамика и тенденции.
Обзор заработных плат по регионам и городам России. Подсчет средней зарплаты для популярных профессий и должностей. Официальная и неофициальная статистика.
Представители кадрового агентства могут внести изменения через личный кабинет, посетители сайта — прислать актуальную информацию через форму обратной связи.
Кадровое агентство «Карьера» успешно работает на рекрутинговом рынке Екатеринбурга с 1991 года и является одной из первых российских структур, оказывающих услуги по поиску и подбору персонала.
Мы профессионально подбираем руководителей и топ-менеджеров, квалифицированный персонал высшего и среднего звена.
Основная специализация:
Поиск и подбор специалистов высшего звена (Top-level);
Поиск и подбор специалистов среднего звена (Middle-level);
Организация поиска персонала через размещение информации о вакансиях в еженедельных газетах «Работа-Урал» и «Работа-Град»;
Организация поиска персонала через сайт РаботаГрад.ру
Среди наших клиентов ведущие иностранные корпорации и известные российские фирмы.
Агентство «Карьера» является ведущей региональной компанией, предоставляющей решения в области профессионального рекрутинга.
Наши особенности
Кадровое агентство «Карьера» более 25 лет занимается поиском и подбором специалистов в Екатеринбурге, городах Свердловской области и Уральского региона.
Мы имеем свою базу кандидатов, более 100 000 резюме, которые прекрасно разбираются в стратегических и управленческих вопросах, финансовом и бухгалтерском учете, информационных технологиях, телекоммуникациях, фармацевтике, продажах и маркетинге, офисном администрировании и других областях.
Самые опытные и нужные нашим клиентам кандидаты не всегда в активном поиске, их нельзя найти в базах агентств и в открытых источниках. Чтобы привлечь таких кандидатов, у нас есть разработанные технологии прямого поиска кандидатов с учетом профиля позиции, которая включает в себя следующие шаги:
Конфиденциальный поиск;
Оценка компетенций и отбор с помощью интервьюирования кандидатов по европейским стандартам;
Представление кандидатов клиенту с заключением по итогам проведенного интервью;
Конфиденциальный сбор рекомендаций.
Наши преимущества
Персонал Агентства, подготовленный для решения кадровых проблем клиента В Агентстве Карьера создана самая передовая в Екатеринбурге система подбора и практической подготовки успешных консультантов-рекрутеров, специалистов кадрового бизнеса
Возможности по эффективному поиску профессиональных кадров для клиента. Карьера располагает одной из самых крупных в Екатеринбурге баз данных специалистов кандидатов. Более чем 25-ти летний опыт успешной работы в кадровом бизнесе обеспечил Агентству широкую известность и наличие многочисленных контактов, что позволяет осуществлять поиск кандидатов с наибольшей эффективностью.
Агентство Карьера издает собственные еженедельные газеты «Работа Урал» и «Работа Град», что позволяет более продуктивно обеспечивать поиск кандидатов для клиентов. Наши издания являются достаточно эффективным способом поиска специалистов различного уровня и квалификации для широкого круга работодателей.
Агентство Карьера создало успешный рекрутинговый интернет-проект «Работа Град». Благодаря этому порталу мы каждый день оказываем реальную поддержку более чем 7 000 посетителям в вопросах поиска работы или поиска персонала. Ресурсы нашего портала позволяют нам быстрее остальных находить подходящий по своим качествам персонал для наших клиентов.
Общие условия исполнения заказа по подбору персонала
Поиск и представление кандидатов производится в срок от 2 до 6 недель.
Стоимость услуг Агентства определяется в зависимости от сложности заказа, от уровня требований к кандидатам, от предлагаемых условий искомому специалисту. Стоимость услуг агентства определяется консультантом после проведения оценки заказа. Минимальная ставка цены за подбор специалиста (например: секретарь с небольшим опытом работы) — 45 000 рублей.
Гарантии
Максимальная конфиденциальность.
Соответствие личностных и профессиональных качеств кандидатов всем требованиям, определенным в заказе.
В случае увольнения принятого на работу сотрудника в течение гарантийного срока (2 месяца) Агентство осуществляет подбор нового кандидата бесплатно.
Агентство не рассматривает сотрудников компании клиента в качестве кандидатов для других своих клиентов.
Рекомендации клиентов
Кадровое агентство разместило 8 рекомендательных (благодарственных) писем от своих клиентов.
Кликните по желаемой плашке с названием — благодарственное письмо полноразмерной картинкой откроется в новой вкладке.
Посетители сайта оставили 145 комментариев. Орфография и пунктуация авторов сохранены.
2024 год
2023 год
2022 год
2021 год
2020 год
2019 год
2018 год
2017 год
Поля с меткой * обязательные. Адрес электронной почты не публикуется (может понадобиться администратору сайта для связи с вами).
Идентификатор агентства: 843 Дата публикации — 9 апреля 2012 г. Дата обновления — 19 июня 2024 г.
4.929530 Для агентства рассчитан ранг, так как имеется необходимый минимум по количеству отзывов и оценок. Формула и принцип подсчёта на странице рейтинг кадровых агентств.
2024 год
2023 год
2022 год
2021 год
2020 год
2019 год
2018 год
2017 год