«РЕНОМЕ» рекрутинг-партнеры

ООО «ДиЛ» выражает благодарность рекрутинг-партнеру «PEHOME» за сотрудничество в подборе сотрудников для нашей компании.

С целью расширения команды мы обратились в «PEHOME» для подбора специалистов. Ранее мы работали с другими агентствами, сложную позицию закрыла только команда «РЕНОМЕ».

Команда проявила глубокое понимание наших задач и потребностей. Была выстроена конструктивная коммуникация, вопросы решались оперативно.
Благодаря внимательному отношению и профессионализму рекрутера Алены Чинковой, наш коллектив пополнился талантливым руководителем проектов. В настоящее время он успешно реализует свой потенциал, выполняя рабочие задачи.

Профессионализм команды, отношение к договорным обязательствам, ориентация на результат — за все это мы выражаем искреннюю признательность всей команде. Рекомендуем «PEHOME» как надежного партнера в области подбора персонала.

     

Компания ООО «ТРАНСОЙЛ ГРУПП» выражает благодарность рекрутинг-партнеру «PEHOME» за сотрудничество в подборе сотрудников для нашей компании.
С рекрутинг-партнером «PEHOME» нас объединяет длительное сотрудничество. В течение более пяти лет команда компании осуществляет нам поддержку в управлении сотрудниками, подборе руководителей и специалистов. В настоящее время они успешно реализуют свой потенциал в решении наших задач.
Результаты работы коллектива рекрутинг-партнера «РЕНОМЕ» превосходят ожидания. Выстраивая конструктивную коммуникацию и действуя на основании ценностей компании, команда помогает решать корпоративные задачи эффективно.
Мы выражаем искреннюю признательность всей команде за компетентность, отношение к сотрудничеству и ориентацию на результат. Рекомендуем «PEHOME» как надежного партнера в области подбора сотрудников.

     

Компания «HELLE» выражает благодарность и признательность рекрутинг-партнёру «PEHOME» за профессиональные усилия в поиске и подборе персонала для нашей компании.
С целью улучшения и расширения нашей команды мы обратились в «PEHOME» для помощи в нахождении высококвалифицированных специалистов. Команда рекрутинг-партнера проявила высокий профессионализм и превосходное понимание наших потребностей. Все вопросы решались оперативно, информация по кандидатам была правдивой и объективной.
Благодаря внимательному подходу и профессионализму специалиста Татьяны Селезневой, мы нашли руководителя отдела персонала, рекрутера и инженера по замерам. В настоящее время они успешно работают в компании и являются нашим важным кадровым ресурсом, демонстрируют свою ценность и вносят значительный вклад в нашу компанию. Была закрыта сложная для нас вакансия инженера по замерам. Это ключевая и очень важная позиция для нашего бизнеса. Вакансия была срочная, требования к кандидатам предъявлялись очень высокие.
Подход к работе и методы работников «PEHOME» нам понравились. Мы искренне благодарим вас за ваше профессиональное отношение к делу и высокий уровень сервиса. Рекомендуем «PEHOME» как надежного партнера в области подбора персонала.

     

В последнее время на работе я постоянно сталкиваюсь со сложностью быстрого подбора того персонала, который нужен на сегодняшний день.

Если 5-7 лет назад запустил вакансию, получил отклики, отсобеседовал и все. То на сегодняшний день рабочие специальности медленно и печально закрываются, топовые позиции, мне кажется, никакими стандартными способами не закрываются, средние позиции (даже менеджеры по продажам, бухгалтеры, офис-менеджеры, менеджер по персоналу) — это проблемные позиции.

Сложно найти, сложно ввести в должность. Приходят люди либо без опыта, либо с опытом, но с какими-то звездными запросами по деньгам, от которых я тихонько пребываю в шоке. Это основные проблемы. Поэтому я пошла на обучение.

Научными и статистическими данными, которые предоставляла Валентина, я подтвердила свои стойкие ощущения, что мы переживаем результат демографического кризиса (персонала нет), что рынок труда сильно меняется, в том числе, например, гибридный график, про который сейчас все офисные сотрудники говорят (особенно после пандемии).

Я поняла, как работать с ценностным предложением работодателя. Сейчас ищу, что надо нашей целевой аудитории, и это формулирую в вакансии. По одной проблемной позиции у меня уже это получилось — нашла начальника склада в Екатеринбурге и закрыла эту вакансию.
По остальным позициям пока нащупываю.

Сейчас буду брать менеджера по персоналу и вместе с ним, в первую очередь, выстраивать правильную систему оценки персонала.

Обучалась в Екатеринбурге.

Все блоки тренинга были полезны, потому что являются частями большой системы «Умный рекрутинг». Особенно хочется выделить блоки, которые уже применяю в работе — EVP и оценка STAR и PARLA.

Тренер Валентина подавала информацию целостно, хорошо доносила важно и вовлекала аудиторию, атмосфера была замечательная.

     

Поиском сотрудника в компанию на должность бухгалтера занимались самостоятельно на протяжении 4-5 месяцев. Безуспешно.
Обратились в кадровое агентство «Реноме». Были удивлены заявленным срокам подбора персонала - 14 дней. В указанные сроки агентство обязалось представить для рассмотрения от 1-го до 3-х кандидатов. Уже через неделю к нам был направлен кандидат для интервью с руководителем. Вскоре проведен пробный день и принято решение о приеме данного кандидата к нам в команду.
Были учтены все наши требования и пожелания к сотруднику. Работой агентства остались довольны. Благодарим за оперативность, за профессионализм, за сотрудничество. Успехов и развития!

     

На сегодняшний день не так много компаний, которые могут качественно и быстро выполнить задачу по подбору ключевого сотрудника. Компания «РЕНОМЕ» является именно таким представителем в подборе с грамотным подходом к заказчику, его пожеланиям. Уже на первой встрече все нюансы вакансии были индивидуально изучены, проанализированы и главное, все выполнено в срок! Кандидат подобран, испытательный срок пройден, что является самым главным критерием оценки работы. Благодарим за сотрудничество, приятно работать с современными и грамотными специалистами своего дела. Только успехов и развития КА «РЕНОМЕ»!

     

С агентством "Реноме" сотрудничаем несколько лет.

Агентство подбирало нашей компании начальников складов, секретарей, офис-менеджеров, логистов, включая поиск и подбор персонала в других городах, для филиалов нашей компании.

Хотелось бы отметить достаточно короткие сроки подбора по указанным позициям, это от 2 до 6 недель.

Кандидаты предоставляются в соответствии с профилем должности и в заявленные сроки (исключение - позиция кладовщики - к сожалению, так и не смогли найти и подобрать, но думаю, это в том числе результат текущей рыночной ситуации по рабочему персоналу).

Особенно хотелось бы отметить Валентину Пастухову, очень вежливая, внимательная к деталям, умеющая правильно представить компанию кандидатам, профессиональный оценщик.

Рекомендую.

     

Огромная благодарность за оперативную и качественную работу - в очень сжатые сроки (1 день) для нашей компании были подобраны более 10 специалистов для проектной работы (бухгалтеры и аудиторы). В напряженной обстановке Валентина и её команда смогла с лёгкостью помочь и найти нужных квалифицированных бухгалтеров, сделала это удаленно и без лишних переговоров. Спасибо большое за чуткость, быстроту и профессионализм! И удачи в развитии, люди и единомышленники - это наш главный ресурс)

     

Обратились в компанию "Реноме" для поиска кандидата. В течение месяца на собеседование пришло несколько достойных кандидатов, среди которых мы выбрали одного. Данный сотрудник работает уже пол года, и полностью соответствует требованиям, указанным при заключении договора с кадровым агентством. Мы довольны работой "Реноме" и при дальнейших поисках кандидатов будем обращаться только в эту компанию. Быстрый и качественный поиск работников.

     

Периодически сотрудничаю с данным агентством на различных проектах.
Обращение через Renommee hr-market даёт гарантию, что все договорные вопросы будут максимально прозрачно и честно решены.
Импонирует, что представители агентства при обращении всегда точно формулируют запросы клиента, цели и задачи. Это очень помогает дальнейшему сотрудничеству.

     

Благодарю за профессиональную помощь Валентину и Анну. Помогли в подборе кандидатов и провели оценку уже имеющегося персонала! Надеюсь, что у таких высококвалифицированных специалистов и клиентов довольных и заказчиков будет очень много. Удачи!

     

Отличные впечатления от сотрудничества, по срокам и качеству работы придраться было не к чему. Рекомендую попробовать поработать с такими профессионалами. Мой бизнес вышел на новый уровень. Спасибо!

     

27 сентября 2019, я приняла участие в HR PRACTICE FEST, организованным под "КЛЮЧ" нашим местным (круто, что они амбициозны и требовательны сами к себе) агентством HR RENOMME в Екатеринбурге! Полученный результат в целом от мероприятия превзошёл мои ожидания:
1). По организационным показателям, атмосфере, темам выступлений (каждое выступление/ доклад- это плавное и понятное переход в последующее).
2). По подбору линостей- спикеров, которые интересны как профессионалы- практики и как каждая в отдельности Личность.
3). Реально применимые к жизни ситуации, унифицированные подходы были продемонстрированы, с учётом на сегодня тенденций рынка, целей инвесторов корпораций, имеющихся запросов/ потребностей сотрудников, финансовых бюджетов и конечно материальные и нематериальные выгоды/льготы как мотивация персонала и один из инструментов для достижения экономических целей компании.
НR RENOMME, приглашайте ещё!

     

В сентябре 2019 года была на третьем дне HR PRACTICE FEST. День пролетел незаметно. Выступающие - высокие профессионалы! Темы выступлений актуальные. Получили много полезной и новой информации о нематериальной мотивации, гибких льготах, новых тенденциях в формировании соц. пакета. Приобрели заряд положительной энергии для дальнейшей работы!

     

Обратились в компанию "Реноме" для поиска кандидата. В течении месяца на собеседование пришло несколько достойных кандидатов, среди которых мы выбрали одного. Данный сотрудник работает уже пол года, и полностью соответствует требованиям, указанным при заключении договора с кадровым агенством. Мы довольны работой "Реноме" и при дальнейших поисках кандидатов будем обращаться только в эту компанию. Быстрый и качественный поиск работников.

     

В августе т.г. прошёл тренинг по бизнес-планированию. Организация тренинга была на высоком уровне. И, как следствие, 8 часов совместной работы прошли продуктивно, персонал был вовлечён в процесс с первых до последних минут. Очень понравились практические задачи, максимальное приближение к реалиям. Уже на следующий день сотрудники стали применять на практике те навыки, которые приобрели во время тренинга. Приятно видеть, как меняется отношение сотрудников к планированию задач. Вывод, сотрудничество между нами будет продолжаться. Спасибо за внимательное отношение и профессионализм!

     

Регулярно закрываем с РЕНОМЕ вакансии разных уровней. Агенство идеально для тех, кто не намерен тратить массу времени на самостоятельный поиск и лишние собеседования. На этапе заявки мы всегда максимально детально обсуждаем критерии и в итоге встречаемся только с теми кандидатами, кто 100% им соответствует. Среди преимуществ РЕНОМЕ - высокая скорость поиска, клиентоориентированность и четкое понимание задач, которые ставит заказчик.

     

Посоветовали. Отнесся скептически. Закрыли вакансию. Пробую консалтинг. Дам знать как все прошло.

     

Искали менеджера по продажам по объявлениям на работных сайтах. Месяц объявление было размещено. Просмотров много, а отклика - ноль. Тишина. У нас нет штатного hr. Размышляли долго, т.к. для малого бизнеса услуги кадрового агентства - дело недешевое совсем. Все-таки обратились. Т.к. дорого - решили выбирать. Выбирали из 5. Представители Реноме были убедительны. На закрытие вакансии ушла неделя, хоть девушки сразу честно сказали, что в сезон это может занять более длительное время. Закрывать вакансии стараемся сами, но если "никак" - идем к ним...

     

Штат отдела персонала большой у нас. Загруженность тоже огромная. Есть вакансии, которые отдаем системно в подбор кадровым агентствам. Тестировали агентство на позиции "конструктор". На предприятии было открыто 6 вакансий. Закрыли быстро и с первого кандидата. Второго кандидата взяли дополнительно, т.к. есть вакансии. Сейчас работаем с девушками на постоянной основе. Как "человек в теме" отмечу соотношение цены и качества. Компетенции в подборе у сотрудников очень высокие. Отличная альтернатива международным "Келли" и "Анкор", а стоимость вполне приемлема.

     

Подбирал с этой компанией менеджера по персоналу. Заявка в работе была год, работали над ней 5 агентств. В связи с тем, что компания "Реноме" недавно на рынке, сначала побаивался. С первого кандидата мне стало очень нравится работать с сотрудниками этого агентства. Заявку поняли абсолютно правильно и с первого раза. Не тратили мое время попусту. Назначали собеседования только с качественными кандидатами. Закрыли вакансию, посмотрев 3 кандидата. Все были очень достойные. Сейчас в моей компании работает отличный hr менеджер. Спасибо

     

Неоднократно пользовались услугами этой компании, всегда высокий результат и оперативность. Как руководитель рекомендую данную компанию для сотрудничества.

     

В апреле 2018г.проводили тренинг по публичнм выступлениям для руководителей нашей компании. Тренинг прошел продуктивно, познавательно. Сотрудники приобрели новые навыки для публичного выступления и успешно применяют их.