Статистические данные уровня безработицы в России на протяжении последних лет. Представление статистики в табличном и графическом виде. Динамика и тенденции.
Обзор заработных плат по регионам и городам России. Подсчет средней зарплаты для популярных профессий и должностей. Официальная и неофициальная статистика.
Основная специализация: поиск и подбор специалистов top-level и middle-level
Кадровое агентство «Карьера» успешно работает на рекрутинговом рынке Екатеринбурга с 1991 года и является одной из первых российских структур, оказывающих услуги по поиску и подбору персонала.
Мы профессионально подбираем руководителей и топ-менеджеров, квалифицированный персонал высшего и среднего звена.
Основная специализация:
Поиск и подбор специалистов высшего звена (Top-level);
Поиск и подбор специалистов среднего звена (Middle-level);
Организация поиска персонала через размещение информации о вакансиях в еженедельных газетах «Работа-Урал» и «Работа-Град»;
Организация поиска персонала через сайт РаботаГрад.ру
Среди наших клиентов ведущие иностранные корпорации и известные российские фирмы.
Агентство «Карьера» является ведущей региональной компанией, предоставляющей решения в области профессионального рекрутинга.
Наши особенности
Кадровое агентство «Карьера» более 25 лет занимается поиском и подбором специалистов в Екатеринбурге, городах Свердловской области и Уральского региона.
Мы имеем свою базу кандидатов, более 100 000 резюме, которые прекрасно разбираются в стратегических и управленческих вопросах, финансовом и бухгалтерском учете, информационных технологиях, телекоммуникациях, фармацевтике, продажах и маркетинге, офисном администрировании и других областях.
Самые опытные и нужные нашим клиентам кандидаты не всегда в активном поиске, их нельзя найти в базах агентств и в открытых источниках. Чтобы привлечь таких кандидатов, у нас есть разработанные технологии прямого поиска кандидатов с учетом профиля позиции, которая включает в себя следующие шаги:
Конфиденциальный поиск;
Оценка компетенций и отбор с помощью интервьюирования кандидатов по европейским стандартам;
Представление кандидатов клиенту с заключением по итогам проведенного интервью;
Конфиденциальный сбор рекомендаций.
Наши преимущества
Персонал Агентства, подготовленный для решения кадровых проблем клиента В Агентстве Карьера создана самая передовая в Екатеринбурге система подбора и практической подготовки успешных консультантов-рекрутеров, специалистов кадрового бизнеса
Возможности по эффективному поиску профессиональных кадров для клиента. Карьера располагает одной из самых крупных в Екатеринбурге баз данных специалистов кандидатов. Более чем 25-ти летний опыт успешной работы в кадровом бизнесе обеспечил Агентству широкую известность и наличие многочисленных контактов, что позволяет осуществлять поиск кандидатов с наибольшей эффективностью.
Агентство Карьера издает собственные еженедельные газеты «Работа Урал» и «Работа Град», что позволяет более продуктивно обеспечивать поиск кандидатов для клиентов. Наши издания являются достаточно эффективным способом поиска специалистов различного уровня и квалификации для широкого круга работодателей.
Агентство Карьера создало успешный рекрутинговый интернет-проект «Работа Град». Благодаря этому порталу мы каждый день оказываем реальную поддержку более чем 7 000 посетителям в вопросах поиска работы или поиска персонала. Ресурсы нашего портала позволяют нам быстрее остальных находить подходящий по своим качествам персонал для наших клиентов.
Общие условия исполнения заказа по подбору персонала
Поиск и представление кандидатов производится в срок от 2 до 6 недель.
Стоимость услуг Агентства определяется в зависимости от сложности заказа, от уровня требований к кандидатам, от предлагаемых условий искомому специалисту. Стоимость услуг агентства определяется консультантом после проведения оценки заказа. Минимальная ставка цены за подбор специалиста (например: секретарь с небольшим опытом работы) — 45 000 рублей.
Гарантии
Максимальная конфиденциальность.
Соответствие личностных и профессиональных качеств кандидатов всем требованиям, определенным в заказе.
В случае увольнения принятого на работу сотрудника в течение гарантийного срока (2 месяца) Агентство осуществляет подбор нового кандидата бесплатно.
Агентство не рассматривает сотрудников компании клиента в качестве кандидатов для других своих клиентов.
Рекомендации клиентов
Кадровое агентство разместило 8 рекомендательных (благодарственных) писем от своих клиентов.
Кликните по желаемой плашке с названием — благодарственное письмо полноразмерной картинкой откроется в новой вкладке.
Посетители сайта оставили 145 комментариев. Орфография и пунктуация авторов сохранены.
Отзывы за 2024 год
Отзывы за 2023 год
Отзывы за 2022 год
Отзывы за 2021 год
Отзывы за 2020 год
Отзывы за 2019 год
Отзывы за 2018 год
Отзывы за 2017 год
Поля с меткой * обязательные. Адрес электронной почты не публикуется (может понадобиться администратору сайта для связи с вами).
Идентификатор агентства: 843 Дата публикации — 9 апреля 2012 г. Дата обновления — 19 июня 2024 г.
4.929530 Для агентства рассчитан ранг, так как имеется необходимый минимум по количеству отзывов и оценок. Формула и принцип подсчёта на странице рейтинг кадровых агентств.
Неверная информация? Агентство закрылось?
Представители кадрового агентства могут внести изменения через личный кабинет, посетители сайта — прислать актуальную информацию через форму обратной связи.
Отзывы за 2024 год
Отзывы за 2023 год
Отзывы за 2022 год
Отзывы за 2021 год
Отзывы за 2020 год
Отзывы за 2019 год
Отзывы за 2018 год
Отзывы за 2017 год